Advocat Laboralista a Manresa
ELS TEUS DRETS LABORALS, LA NOSTRA PRIORITAT
T’han acomiadat, no et paguen el que et deuen o has patit un accident a la feina. Necessites un advocat laboralista a Manresa que conegui els teus drets i actuï ràpid, perquè els terminis en dret laboral són curts i no esperen. A García Rius Legal portem més de 50 anys defensant treballadors i empreses davant dels Jutjats del Social de Manresa.
Truca ara: 672 979 621 — Primera consulta sense compromís. Tens 20 dies hàbils per reclamar un acomiadament.
Serveis de dret laboral a Manresa
Que et comuniquin un acomiadament, que portes mesos sense cobrar hores extres o que la teva empresa et canviï de lloc sense el teu consentiment són situacions que generen una barreja de ràbia i incertesa. No saps si l’acomiadament és procedent o improcedent, si tens dret a indemnització, ni quant et correspon.
El que sí és segur: si no actues dins del termini, perds els teus drets. En un acomiadament, el termini per presentar la papereta de conciliació davant del SMAC és de 20 dies hàbils. Una vegada passat, ja no hi ha marxa enrere.
Acomiadaments improcedents i ERO
Calculem la teva indemnització real i reclamem si l’acomiadament és improcedent, disciplinari, objectiu o col·lectiu. També assessorem en ERTOs i EROs.
L’acomiadament improcedent dóna dret a 33 dies de salari per any treballat (45 dies per antiguitat anterior a febrer de 2012), amb un màxim de 24 mensualitats.
Reclamacions salarials
Reclamem impagament de nòmines, hores extres no abonades, diferències per categoria professional i complements de conveni que la teva empresa no t’està pagant.
Presentem papereta de conciliació davant del SMAC i, si no hi ha acord, interposem demanda davant del Jutjat del Social. En cas d’insolvència, reclamem al FOGASA.
Accidents laborals i incapacitats
Reclamem indemnització per accident de treball, malalties professionals i incapacitats permanents parcials, totals, absolutes i gran invalidesa.
Gestionem les prestacions davant l’INSS i reclamem la responsabilitat de l’empresa quan l’accident es produeix per manca de mesures de seguretat.
Assetjament laboral (mobbing)
Documentem la situació, presentem denúncia davant la Inspecció de Treball i preparem la demanda judicial per assetjament laboral o psicològic.
Des de la reforma de 2024, l’acomiadament durant una baixa mèdica es presumeix nul si no hi ha causa justificada, la qual cosa obliga a readmissió i salaris de tramitació.
Assessorament a empreses
Assessorem empreses en contractació, acomiadaments, ERTO, negociació de convenis col·lectius i Inspecció de Treball.
També gestionem modificacions substancials de condicions de treball: canvis d’horari, reduccions de jornada, trasllats i mobilitat funcional.
El nostre procés
En dret laboral els terminis són crítics. Apliquem el següent protocol des del primer contacte perquè no perdis cap dret per qüestió de temps:
1. Anàlisi del cas i terminis
Revisem la teva situació laboral, la carta d’acomiadament o el contracte. Calculem els terminis: en acomiadament, només tens 20 dies hàbils per actuar.
2. Estratègia: negociar o demandar
Sabràs quins drets tens, si convé negociar amb l’empresa o demandar, i quina és la indemnització exacta que t’escau.
3. Conciliació davant del SMAC
Presentem la papereta de conciliació i t’acompanyem en l’acte davant el Servei de Mediació, Arbitratge i Conciliació de Manresa.
4. Demanda i judici social
Si no hi ha acord en conciliació, interposem demanda davant el Jutjat Social i gestionem el judici oral fins a sentència definitiva.
Per què triar García Rius Legal com el teu advocat laboralista a Manresa?
García Rius Legal té la seva seu al Carrer Jaume I, 1 de Manresa, al costat dels jutjats. Això ens dóna avantatges concretes:
- Coneixem els criteris dels Jutjats Socials que cobreixen el Bages
- Agilitzem tràmits amb el SMAC de la zona
- Relació directa amb graduats socials i procuradors de Manresa
- Més de 50 anys de trajectòria professional a la comarca
No som un directori ni un despatx d’una altra ciutat que posa “Manresa” al seu web. Som aquí, atenem aquí i litiguem aquí.
El teu advocat laboralista a Manresa i el Bages
El Partit Judicial de Manresa cobreix tota la comarca del Bages: Sant Joan de Vilatorrada, Santpedor, Navarcles, Sant Fruitós de Bages, Sallent, Súria i Cardona, entre altres. També atenem casos de treballadors de la zona industrial del Bages que litiguen a Barcelona.
Si la teva empresa és a Manresa o treballes en algun municipi de la comarca, el nostre despatx és la teva referència laboral més propera.
Preguntes freqüents sobre advocats laboralistes a Manresa
Puc reclamar si m’han acomiadat fa més de 20 dies?
El termini de 20 dies hàbils és ferm per impugnar l’acomiadament. Si s’ha passat, analitzem si existeix alguna causa de nul·litat o si pots reclamar per una altra via: salaris pendents, finiquito incorrecte.
Què faig si la meva empresa no em paga?
Primer es presenta una papereta de conciliació davant el SMAC. Si l’empresa no paga en conciliació, s’interposa una demanda davant el Jutjat Social. En cas d’insolvència, pots reclamar al FOGASA.
Necessito advocat per anar al SMAC?
No és obligatori, però sí molt recomanable. El que signis en conciliació és vinculant i no es pot recórrer. Un laboralista t’assessora sobre si l’oferta de l’empresa és justa abans d’acceptar.
Poden acomiadar-me estant de baixa mèdica?
Des de la reforma de 2024, l’acomiadament durant una baixa mèdica es presumeix nul si no hi ha causa justificada. Això significa readmissió obligatòria i salaris de tramitació. Revisa el teu cas amb un laboralista abans d’acceptar res.
Contacta amb el teu Advocat Laboralista a Manresa
Els terminis en dret laboral són curts i no esperen. Si t’han acomiadat o tens un conflicte amb la teva empresa, actua avui: en 20 dies hàbils es decideix si pots reclamar o no.
Visita’ns al Carrer Jaume I, 1, 1r 4a — Manresa, truca al 672 979 621 o escriu-nos per WhatsApp. Analitzem el teu cas sense compromís.
C/ Jaume I, 1, 1r 4a. 08241 – Manresa
9:00 – 18:00
