Advocat Acomiadaments a Manresa
DEFENSA EL TEU LLOC DE TREBALL
T’han acomiadat i la carta diu coses que no són certes. O simplement t’han fet fora sense motiu real i amb una indemnització que no et quadra. Necessites un advocat d’acomiadaments a Manresa que revisi el teu cas abans que se’t passi el termini. A García Rius Legal hem defensat centenars de treballadors davant els jutjats del Bages durant més de 50 anys.
Truca ara: 672 979 621 — Tens 20 dies hàbils per impugnar el teu acomiadament. No en perdis ni un.
Assumim la direcció legal dels teus assumptes immobiliaris amb rigor tècnic. Revisem les notes simples del Registre de la Propietat, analitzem la viabilitat urbanística de les finques i t’acompanyem a la notaria per garantir una signatura sense sobresalts. Resolem litigis sobre béns immobles aplicant el Codi Civil de Catalunya i la normativa estatal.
Tipus d'acomiadament i quina indemnització et correspon
Quan et lliuren la carta d’acomiadament sents ràbia, impotència i por al futur. Però el pitjor que pots fer és quedar-te paralitzat, perquè el termini d’impugnació és de només 20 dies hàbils. Passat aquest temps, l’acomiadament es considera ferm i perds el dret a reclamar.
Tampoc no hauries de signar res sense entendre-ho. El finiquito, la carta d’acomiadament i la proposta d’indemnització poden contenir clàusules que et perjudiquen si signatures amb un «conforme».
Acomiadament improcedent
l’empresa no pot justificar la causa. Et corresponen (45 dies per antiguitat anterior a febrer de 2012), màxim 24 mensualitats. O la readmissió, a elecció de l’empresa.
Acomiadament objectiu
per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció. Si és procedent, la indemnització és de , màxim 12 mensualitats.
Acomiadament disciplinari
l’empresa al·lega un incompliment greu. Si el jutge el declara improcedent, cobres la indemnització completa. Si el declara procedent, no hi ha indemnització.
Acomiadament nul
vulneració de drets fonamentals, acomiadament durant embaràs, baixa mèdica o reducció de jornada. Implica readmissió obligatòria i salaris de tramitació.
ERO/ERTO
acomiadaments col·lectius o suspensions temporals. Revisem que el procediment sigui correcte i la indemnització adequada.
El nostre procés
Apliquem un protocol rigorós des del primer contacte perquè el teu cas avanci amb la màxima eficàcia:
1. Revisem la carta d'acomiadament
verifiquem que compleixi els requisits formals. Un error de forma ja la fa improcedent.
2. Calculem la teva indemnització real
salari base + complements + antiguitat. Moltes empreses calculen a la baixa.
3. Presentem papereta de conciliació
davant del SMAC del Bages, dins del termini de 20 dies.
4. Negociem en conciliació
molts casos es resolen aquí amb una millora substancial de la indemnització.
Per què triar García Rius Legal?
No necessites ser expert en dret laboral per sospitar que alguna cosa no va bé. Aquests són senyals clars:
- La carta d’acomiadament no detalla els fets concrets que t’imputen
- T’imputen faltes que no has comès o que són exagerades
- T’acomieden just després de sol·licitar una baixa, una reducció de jornada o una excedència
- L’empresa no t’ha donat preavís (15 dies en acomiadament objectiu)
- La indemnització que t’ofereixen està mal calculada
- Et pressionen per signar la baixa voluntària en lloc d’acomiadar-te
Si reconeixeu alguna d’aquestes situacions, contacta amb un advocat d’acomiadaments abans de signar qualsevol document.
Advocat d'acomiadaments a Manresa i comarca del Bages
El Servei de Mediació, Arbitratge i Conciliació (SMAC) del Bages i els Jutjats del Social que cobreixen Manresa són on es resolen els acomiadaments de la comarca. El nostre despatx al Carrer Jaume I, 1 està al costat d’aquestes seus judicials.
Atenem treballadors acomiadats d’empreses de Manresa, la zona industrial del Bages, Moià, Sant Joan de Vilatorrada, Santpedor i tota la comarca.
Preguntes freqüents sobre acomiadaments a Manresa
Puc cobrar l’atur si m’acomieden?
Sí, en tots els tipus d’acomiadament (improcedent, objectiu, disciplinari) tens dret a la prestació per desocupació si has cotitzat almenys 360 dies en els últims 6 anys. Sol·licita-ho al SEPE dins dels 15 dies següents a l’acomiadament.
Què passa si signo la carta d’acomiadament?
Signar és només acusament de rebut, no acceptació. Pots signar posant «no conforme» al costat. L’important és no signar un finiquito amb renúncia a accions sense que un advocat ho revisi.
Quant pot trigar una demanda per acomiadament?
La conciliació davant del SMAC es convoca en unes 2-3 setmanes. Si no hi ha acord i es presenta demanda, el judici oral sol fixar-se en 2-4 mesos. La sentència es dicta en uns dies després del judici.
I si no puc pagar un advocat?
La primera consulta no té compromís. Per demandes per acomiadament, valorem treballar a percentatge sobre la indemnització obtinguda, sense cost inicial per a tu. També pots sol·licitar justícia gratuïta si compleixes els requisits econòmics.
Contacta amb el teu Advocat d'Acomiadaments a Manresa
No esperis que el problema es compliqui. Si necessites un advocat d’acomiadaments a Manresa, estem aquí per ajudar-te.
Visita’ns al Carrer Jaume I, 1, 1r 4a — Manresa, truca al 672 979 621 o escriu-nos per WhatsApp.
Adreça
C/ Jaume I, 1, 1r 4a. 08241 – Manresa
Horari
9:00 – 18:00
